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分類:組織行銷

關於 WV 的那些事 (4) 成長,優秀到不能被忽視

借用了一本書名當標題,原本上周就想寫這一篇,但是既起不了合適的標題,也無法詮釋出我想表達的東西。正好看了幾篇文章,似乎抓住了什麼。從之前的兩篇系列文章可以看得出來,WV本身的服務,讓我懂得生活、擴大生活圈,卻只能讓我當個WV消費者;在WV經營事業這一塊,讓我留下來的就是身邊的領導者風範,簡而言之,只有自己變得優秀,才會有更多人追隨,並且是不斷的追隨

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九月主題「組織行銷教我的事」(3)無欲則剛

無欲則剛,好像是老生常談,然而一旦自己經歷過一次,那體驗真的是無比深刻…別說是組織行銷,一般銷售也是一樣的道理。這是一個我進入組織行銷後發生的事情,也是如今最令我深刻的幾件事情之一。

我不清楚你對直銷、傳銷、甚至只是普通的銷售有何感受,但

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九月主題「組織行銷教我的事」(2)踩了會爆炸的3個組織行銷倫理

正如同經常聽到的,組織是要經由複製才能壯大,但是很明顯的,人的變數很大,今天暫且不提每個人對於人的應對能力如何,更想分享一下組織文化。
我想我是幸運的,組織文化是肯定、讚美、感恩、尊重。聊組織文化雖然感覺有點嚴肅。但我還是要說,如果組織沒有這種文化,真的會垮掉得很快。因為

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